人才資源

招聘信息

生產操作工(10名)-已過期

 

|崗位要求

    1.男性,25-35歲

    2.高中以上學歷

    3.能適應倒班

 

|薪資、社保及福利:

(一)薪資情況

         工資:按崗定薪,收入約5000-8000元/月以上

              以后每年視個人績效表現調薪1次及享受年終獎金。

(二)社保情況

        基本保險:單位根據政府有關規定,為每位員工繳納五險,即:養老保險、工傷保險、醫療保險、大病保險、失業保險。

(三)其他福利

 1.免費提供宿舍、提供住房補貼,工作餐貼每月260元/月、學歷補貼、工齡補貼、中夜班補貼

 2.轉正后如定崗到副班長、班長、作業長或專業技術等管理崗位享受400-1000元/月的崗位津貼和電話補貼。

 3.同時按國家規定享受帶薪年休假、國家法定假及每周單休假等;

 4.每年一次的免費健康體檢、生日、節日等福利;

       5.工作時間:8小時/天三班倒(無法調休的嚴格按國家有關規定計算加班工資)。

       6.政府人才補貼:2018年1月1日后畢業或首次引進到我區企業工作(以到檔并交納社保時間為準),簽訂5年勞動合同并依法交納社會保險滿一年的全日制緊缺專業??疲ǜ呗殻┥?、技師,可享受10萬元房票補貼和期限5年每年1.5萬的生活津貼;全日制普通本科畢業生可享受10萬元的房票補貼和期限5年每年2萬元生活津貼。隱形冠軍企業根據單位的人才生活津貼按學歷分別可上浮20%(詳見政府最新人才政策文件)。其子女在義務教育階段可由區教體局統籌安排。

 

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